In relazione all’entrata in vigore del Decreto Legge 231/01 e sue modificazioni e integrazioni, che ha introdotto uno specifico regime di responsabilità a carico delle società per alcune tipologie di reati, REGISTER ha adottato i provvedimenti idonei ad evitare, secondo le previsioni della stessa normativa, l’insorgere di tali responsabilità a proprio carico, con l’istituzione di specifici protocolli e sistemi di vigilanza volti alla prevenzione delle fattispecie di reati previste dal Decreto e potenzialmente realizzabili da Amministratori, Sindaci, dirigenti, dipendenti o da tutti coloro che intrattengono rapporti contrattuali, finanziari o commerciali con REGISTER.

Modello 231 consultabile qui.

Dal 2003, in REGISTER esiste un Codice Etico che raccoglie l’insieme dei valori che le azioni della Società e che i comportamenti ispirare perseguiti nella conduzione delle operazioni aziendali.
I principi contenuti nel Codice definiscono l’attività di REGISTER in un quadro di legalità, integrità, correttezza e trasparenza, nel rispetto degli interessi legittimi di tutte le parti con cui REGISTER viene in rapporto giornaliero.
Tutti i dipendenti di REGISTER, senza distinzioni o eccezioni, agiscono nell’ambito delle proprie funzioni e responsabilità in conformità alle disposizioni del Codice e ne riconoscono un preciso obbligo contrattuale ma anche una caratteristica essenziale dei loro servizi professionali.
E’ stato nominato un Organismo di Vigilanza esterno che ne promuove la consapevolezza e l’applicazione.
All’Organismo di Vigilanza possono essere presentate richieste di chiarimenti o di interpretazione delle disposizioni del Codice, suggerimenti per la sua attuazione e fondate segnalazioni, non anonime, di violazioni di legge, utilizzando i seguenti recapiti:

Organismo di Vigilanza REGISTER S.p.A.
All’attenzione del Dott. C. Ravazzin
E-mail: odvregister@studioravazzin.it

REGISTER garantisce, ai sensi e per gli effetti di cui alla Legge 30/11/2017 n. 179 (cd. Disciplina in materia di Whistleblowing), la riservatezza dell’identità del segnalante di fatti illeciti altrui e vieta atti di ritorsione o discriminatori, diretti o indiretti, nei confronti del segnalante, per motivi collegati, direttamente o indirettamente alla segnalazione.
REGISTER garantisce altresì, nel sistema disciplinare adottato, sanzioni nei confronti di chi viola le misure di riservatezza a tutela del segnalante di fatti illeciti altrui, nonché di chi effettua con dolo o colpa grave segnalazioni che si rivelano infondate.


Codice Etico consultabile qui.